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Pregunta 1 de 8
1. Pregunta
CorrectoIncorrectoPista
Recuerda que esta pregunta también aplica en cualquier inicio a un proceso de coaching. Sin un compromiso por parte del cliente no hay trabajo que pueda hacerse.
El compromiso no es una predicción respecto a si todo se va a cumplir 100% bien, sino el deseo intenso y la motivación adecuada para conseguir los objetivos propuestos.
Este compromiso puede establecerse en un acuerdo escrito, del que hablaremos en futuras lecciones.
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Pregunta 2 de 8
2. Pregunta
CorrectoIncorrectoPista
Recuerda, nada cambia si no cambias nada. En la naturaleza, el agua que no corre, se corrompe. En nuestro crecimiento personal si no avanzamos, simplemente, no “somos”.
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Pregunta 3 de 8
3. Pregunta
CorrectoIncorrectoPista
Este dato nos debería hacer entender el grado de responsabilidad que tenemos respecto a nuestra vida
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Pregunta 4 de 8
4. Pregunta
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
Pregunta 5 de 8
5. Pregunta
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
Pregunta 6 de 8
6. Pregunta
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
Pregunta 7 de 8
7. Pregunta
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
Pregunta 8 de 8
8. Pregunta
CorrectoIncorrectoPista
Si queremos ayudar a otras personas, tenemos que empezar a desarrollar habilidades de comprensión sin enjuiciamiento. El grupo de compañeros será una oportunidad única para establecer nuevas conexiones neuronales que nos ayuden y aporten experiencia. Recuerda que tu eres el 50% de este curso.
“Todos somos maestros y alumnos. Pregúntate: ¿qué vine a aprender aquí y qué vine a enseñar?” (Louise Hay)